Der Europäische Sozialfonds (kurz: ESF) ist seit vielen Jahrzehnten ein erfolgreiches Förderinstrument und erhöht die Berufschancen von Menschen in ganz Europa. Auch Bayern profitiert von den ESF-Fördermitteln.
Mehr Informationen zum ESF in Bayern
230 Mio. Euro fließen in der neuen Förderperiode 2021-2027 aus dem Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) nach Bayern. Zusammen mit Landes- Bundes- und privaten Mitteln werden insgesamt 580 Mio. Euro für Projekte in den Bereichen Beschäftigung, Armutsprävention und Bildung investiert. Auf der Auftaktveranstaltung für den ESF+ in Bayern am 05.05.2022 in München informierten sich etwa 200 Personen über die neuen Förderschwerpunkte. Die bayerische Arbeitsministerin Ulrike Scharf eröffnete die Konferenz mit einem Grußwort und stellte die politischen Schwerpunkte der Förderung vor. Der EU-Kommissar für Beschäftigung und soziale Rechte Nicolas Schmit beleuchtete die europäische Perspektive in einer Videobotschaft. Anschließend legten die Vertreter der umsetzenden Ressorts die Ausrichtung der neuen Förderaktionen des ESF+ in Bayern in einer Gesprächsrunde dar.
Investitionen in Menschen stehen weiterhin im Mittelpunkt der Förderung des ESF+ in der neuen Förderperiode 2021-2027. „Wir investieren in Menschen“ ist das Thema auch des neuen Imagefilms des ESF+ in Bayern, der auf der Auftaktveranstaltung Premiere hatte:
Hauptziel des ESF+ ist es, zu einem sozialeren Europa beizutragen. Im Vordergrund der Strategie steht die Förderung junger Menschen – über die Hälfte der Fördersumme wird für Kinder und Jugendliche ausgegeben. Das neue ESF+ Programm soll die Chancengleichheit für benachteiligte Bevölkerungsgruppen verbessern und Armutsrisiken verringern – 35% der Fördermittel werden dafür eingesetzt. Neben Qualifizierungsprojekten für Langzeitarbeitslose und für Menschen mit Fluchthintergrund unterstützt der ESF+ weiterhin Familien von Langzeitarbeitslosen durch gezieltes Coaching. Ein weiterer Schwerpunkt ist, die Kompetenzen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu fördern, um sie bestmöglich auf den digitalen und ökologischen Wandel vorzubereiten. Durch das Innovationspotenzial bei neugegründeten Unternehmen, aber auch durch den Wissenstransfer zwischen Hochschulen und Unternehmen werden Arbeitsplätze der Zukunft geschaffen. Mehr Informationen über die einzelnen Förderschwerpunkte finden Sie in den unten verlinkten Flyern zu den einzelnen Förderaktionen:
Förderaktion 1.1: Weiterbilden für die Zukunft
Förderaktion 1.2: Gleichstellung stärken – Coaching und Qualifizierung
Förderaktion 1.3: Betriebliche Weiterbildung
Förderaktion 2: Netzwerktätigkeiten zwischen Hochschulen und Unternehmen
Förderaktion 3: Vorgründungs- und Nachfolgecoaching
Förderaktion 4: Fit for Work – Chance Ausbildung
Förderaktion 5: Gebundenes Ganztagsangebot für Deutschklassen
Förderaktion 7: Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) im Handwerk
Förderaktion 8: Förderung im Vorschulbereich
Förderaktion 9: Berufsvorbereitungsjahr „Neustart“
Förderaktion 10.1: Qualifizierungsmaßnahmen für Langzeitarbeitslose und Arbeitslose
Förderaktion 10.2: Integration für Arbeitslose mit Fluchthintergrund
