Erhöhung der Kofinanzierungs-Pauschalen in den Aktionen 9.1 und 9.3
Mit der Erhöhung der Regelsätze im SGB II zum 01.01.2021 und der Erhebung des durchschnittlichen Arbeitslosengeldes I in Bayern 2020 (Ende März 2020) wurden auch die Kofinanzierungs-Pauschalen für die Aktionen 9.1 (Bekämpfung von Langzeitarbeitslosigkeit) und 9.3 (Integration von Arbeitslosen mit Fluchthintergrund) angepasst.
Die monatliche Pauschale für das Arbeitslosengeld II (ALG II), inklusive der Leistungen für Sozialversicherung beträgt nun 518,26 €. Die monatliche Pauschale für das Arbeitslosengeld I (ALG I) beträgt nun 1.083,75 €. Beide Pauschalen gelten für alle laufenden Vorhaben ab dem 01.04.2021.
Details zur Herleitung und Zusammensetzung der Pauschalen finden Sie hier.
Neustart aus Corona in der Förderaktion 9.1
Der Europäische Sozialfonds (ESF) in Bayern hat für Projekte im Bereich Qualifizierung von Langzeitarbeitslosen und Arbeitslosen die Förderhinweise attraktiver gestaltet. Die Inhalte der geförderten Aktionen sind so ausgerichtet, dass nunmehr auch Arbeitslose, die während der Corona-Epidemie ab März 2020 arbeitslos geworden sind, an den Maßnahmen teilnehmen können.
Für sie können eigene Maßnahmen durchgeführt werden. In geeigneten Fällen sind „gemischte“ Qualifizierungen zwischen SGB II- und SGB III- Gruppen möglich.Zudem wurde die Qualifizierungsdauer angepasst sowie die Mindest- und Maximalteilnehmendenzahl reduziert.
Als finanzielle Besonderheit haben wir den Fördersatz auf bis zu 70% (ESF-Mittel) erhöht, um die fehlende Kofinanzierung aufgrund von weniger Teilnehmenden aufzufangen. Ein Eigenmittelanteil für die 9.1 Standard- Qualifizierungsmaßnahmen entfällt.
Förderaktion 9.1 Kleine Gruppen:
Bei den Qualifizierungsmaßnahmen „kleine“ Gruppen wird der Fördersatz auf bis zu 70% erhöht. Dabei fließen 50% aus dem ESF und bis zu 20% aus Landesmitteln.
Der Eigenanteil beträgt 10% Prozent der Projektträgerkosten. Ein Eigenmittelanteil ist hier erforderlich.
Die neuen Förderhinweise gelten für Projekte, die ab dem 01.07.2020 beantragt werden und bis zum 31.12.2021 enden. Im begründeten Ausnahmefall, wie z.B. Bestätigung über den Bedarf durch die Arbeitsagenturen oder die Jobcenter, kann mit Zustimmung der Verwaltungsbehörde eine längere Laufzeit bis zum 31.03.2022 genehmigt werden.
Mehr Informationen finden Sie auf den Webseiten bei den jeweiligen Förderhinweisen der Aktion 9.1.
Neustart aus Corona in der Förderaktion 4
100%-Förderung für berufliche Fortbildung
Der Europäischer Sozialfonds (ESF) in Bayern lässt 100%-Förderung für Projekte zur Qualifizierung von Erwerbstätigen zu. Die Inhalte der geförderten Aktionen sollen die Wiedergewinnung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen durch berufliche Weiterbildung oder Ausbau von Systemen zur Fortbildung absichern. Die berufliche Anpassung der Arbeitskräfte an die Anforderungen der Arbeitsmärkte steht dabei im Vordergrund. Weiterbildungen im Bereich Digitalisierung, Transformation, neue Arbeitsformen, aber auch andere Themen im beruflichen Kontext können gefördert werden.
Bei Projekten von Bildungsanbietern für Erwerbstätige von mindestens zwei Unternehmen ist eine Förderung zu 100% ab dem 1.6.2020 möglich. Hier sind Kosten für Eigenpersonal, Fremdpersonal sowie pauschalierte direkte und indirekte Kosten förderfähig.
Auch In-House-Schulungen für Mitarbeiter eines Unternehmens werden weiterhin unterstützt. Hier können allerdings nur Kosten externer Dritter, wie z.B. Dozenten, geltend gemacht werden. Die ESF-Förderung ist in diesem Fall abhängig von der Größe des Unternehmens und beträgt 70% bei kleinen, 60% bei mittleren und 50% bei großen Unternehmen.
Ein Vorhaben muss mindestens 40 Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten beinhalten. Eine Mindestteilnehmerzahl von 9 Personen ist erforderlich. Die neuen Förderhinweise gelten für Projekte, die ab dem 01.06.2020 beantragt werden und bis zum 20.12.2021 enden.
Mehr Informationen finden Sie in den ausführlichen Förderhinweisen zu Aktion 4
Förderaktion 4 einfach erklärt - Flyer
Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für die Förderaktion 4 finden Sie in der Ansprechpartnerliste
Corona Virus
Information für Veranstalter von ESF-Projekten der Förderaktionen 2, 4, 4b, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 14 (Stand: 01.09.2021)
Die staatlichen bayerischen Maßnahmen zur Eindämmung der Ausbreitung des Corona-Virus wirken sich auf die Umsetzung von Kursen, Veranstaltungen, Beratungen etc. aus, die im Rahmen der ESF-Förderung durchgeführt werden. Sie betreffen alle ESF-Projekte der Förderaktionen 2, 4, 4b, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 14. In dem nachfolgenden Dokument finden Sie die Übergangsregelungen für Veranstalter von ESF-Projekten.
Zukunft des Europäischen Sozialfonds plus (ESF+)
Investitionen in Menschen werden auch im Mittelpunkt der Förderung des Europäischen Sozialfonds+ (ESF+) in der nächsten Förderperiode 2021-2027 stehen. Das Operationelle Programm für den ESF+ in Bayern wird unter Beteiligung der Sozial- und Wirtschaftspartner, städtische und andere Behörden und relevante Stellen, die die Zivilgesellschaft vertreten und Konsultation von zahlreichen Akteuren erstellt.
Mehr Informationen finden Sie auf der Seite Zukunft des ESF+
Evaluierung der ESF-Maßnahmen für Arbeitslose
Eine aktuelle Evaluierung der ESF-Qualifizierungsmaßnahmen für Langzeitarbeitslose des Instituts für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik GmbH zeigt: Die bayerischen ESF-Maßnahmen sind erfolgreicher als vergleichbare andere geförderte Maßnahmen zur Integration Langzeitarbeitsloser in den Arbeitsmarkt. 56 Prozent der Teilnehmenden erreichen eine am Arbeitsmarkt verwertbare berufliche Qualifizierung. Bei 36 Prozent der Teilnehmenden gelingt die Integration auch dauerhaft.
Pressemitteilung zum Evaluierungsbericht
Evaluierungsbericht zur Aktion 9.1: Qualifizierung von Arbeitslosen
Vereinfachte Anwendung der „Pauschale 1.720“
Die „Pauschale 1.720“ für die Personalkosten wird einfacher in der Anwendung. Die Pauschale kann auch aus den verfügbaren Bruttopersonalkosten oder vom Beschäftigungsvertrag, z.B. bei einer Neueinstellung, abgeleitet werden. Diese neue Regelung wird angewendet, wenn keine Jahresdaten vorliegen und wenn keine Vergleichsgruppe von vier Beschäftigten gebildet werden kann. Die Neuerung gilt für Beschäftigte, die ab 03.08.2018 in Projekten neu beschäftigt werden.
Weitere Informationen finden Sie im Dokument „Herleitung der Pauschale 1.720“
